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[2018-7-31]检测中心召开“人才培养、梯队建设”为主题的会议

添加时间:2018-09-05

2018年7月31日下午2点,检测中心在院4楼会议室召开了以“人才培养、梯队建设”为主题的会议,会议由检测中心负责人康永生主持召开。
首先康主任强调了院领导对此工作的重视及指示,并结合检测中心的实际情况,介绍了人才培养和梯队建设的重要性。并准备试行《人才培养、梯队建设管理办法》,康主任简要介绍了此《办法》中的相应规定:1、形成检测人员轮岗制,让检测人员到不同的检测领域学习成长,使年轻同志有更大的发展空间和机会;2、建立奖惩制度,全面落实院“多劳多得、优劳优酬”的方针政策,给学的好的、进步快的、学习积极的同志予以增加绩效奖励,并做重点梯队对象培养。对工作不积极、拖沓、思想不努力、学习不努力的同志予以惩罚,少发或停发绩效,严重者做降档聘用。
此办法得到参会同志积极认可,无论年轻年长的同志均表示此管理办法非常适合人员自身成长和检测中心的发展壮大,并希望自己能够得到轮岗学习的机会。很多年轻同志积极献言献策,提出了更多样的学习形式。
会议最后,康主任指出希望大家严格遵守院里和中心的规章制度、团结协作、积极进取、努力学习,使检测中心的工作更进一步,使人员自身素质和能力更进一步,大家一起努力,一定会有好的收获。

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